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ISO45001安全衛生係統認證

內容提要

每一天,成千上萬的人因工作事故或工作內容導致的疾病感染而失去生命。這些死亡是應該而且是必須被預防的。ISO 45001為了幫助各類組織來實現這一目標。本文將由ISO/PC 283工作組召集人Kristian GlaeselISO/PC 283秘書長Charles Corrie給我們講解ISO45001如何保障職業健康與安全。

《ISO焦點》(ISOfocus)雜誌是國際標準化組織(ISO)中央秘書處出版的一本國際標準化方麵的權威專業雜誌,現有英文法文和西班牙文三種語言版本,向全球161個成員國和眾多合作夥伴發行。從2013年下半年開始,ISO將該雜誌改為雙月刊,旨在傳遞國際標準化發展的方向和趨勢,以及國際標準化組織的工作情況。這對中國各行業、企業及時了解國際標準化動態,跟蹤國際標準化發展趨勢,更好地參與國際標準化活動,增強我國企業國際競爭力,有著重要的參考價值。

ISO 焦點 2018年3月/4月號的主題是【職業健康與安全管理體係--你是否準備好實施ISO 45001?】


關於ISO45001,所有你需要知道的資訊】

--ISOfocus March-April 2018-ISSN 2226-1095:P46-49


無論你現在是一名員工、經理還是企業主,我們都有一個共同的認識,那就是不希望任何人因工作而受傷。改進生產力源於確保人們在職場工作時具有一定的透明度,並在整個運營和供應鏈中建立信任。當前,責任製的做法對品牌和聲譽越來越重要。ISO 45001作為新的職業健康與安全的ISO標準,已經成為世界上最受歡迎的標準之一,該標準的應用將大大提高工作場所的安全水平。

考慮到ISO 45001將成為業務規範的一部分,不管組織最終選擇采用與否,對於公司而言,緊跟最新的發展步伐仍然是至關重要的。為了更進一步了解這個備受期待的標準,Isofocus對ISO45001標準開發的工作組召集人Kristian Glaesel以及ISO/PC 283秘書長Charles Corrie進行了訪談。


ISOfocus:什麽是ISO45001?

ISO 45001是一個裏程碑!作為全球首個 ISO 職業健康安全標準,ISO45001《職業健康安全管理體係要求及使用指南》為希望改善職業健康安全績效的所有組織提供了一個單一的、清晰的框架。對於一個組織的最高管理層而言,他的目標是為員工和訪客提供一個安全和健康的工作場所。要做到這一點,關鍵是要通過減輕對個人生理、心理及認知條件的不良影響,控製所有可能導致疾病、傷害和極端死亡的因素。—ISO 45001涵蓋了上述所有方麵。

ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規範上,但它並不是OHSAS 18001的修訂版本或更新版本,而是一個全新不同的標準,並將在未來三年內逐步分階段實施。因此,為了保持組織的合規性,所有組織需要更正他們目前的思想和工作方法。


ISOfocus:ISO 45001與OHSAS 18001的主要區別是什麽?

 兩大標準體係存在較多差異,但最主要的變化是ISO 45001更加關注“組織環境”,而OHSAS 18001則更注重健康的危害和其他內部問題。兩大標準內容也有許多不同之處:

•ISO 45001是基於過程的–OHSAS 18001基於步驟的

•ISO 45001的所有條款是動態的–OHSAS 18001則不是

•ISO 45001既考慮風險又考慮機會-OHSAS 18001專門處理風險

•ISO 45001包括所有利益相關方的意見—OHSAS 18001則不是

   這些觀點反映了人們在健康和安全管理方式的重大轉變。即不再將“OH&S”視為“孤立的”體係,而是從一個健全和可持續性的組織角度來看待。也就是說,雖然這兩個標準的路徑並不相同,但是OHSAS 18001管理體係將會成為ISO 45001的堅實平台。


我已通過OHSAS 18001認證。我該如何進行認證過渡?

在進行認證過渡時,我們必須“做好基礎準備”,也就是說,在建立新的管理係統之前,如果按照如下順序,可以順利開展認證過渡:

1、對利害關係方(即影響你組織活動的個人或組織)以及影響你公司業務的內部和外部因素進行分析,然後自問如何通過你的管理係統控製這些風險。

2、建立係統的範圍,同時考慮你的管理係統要實現什麽。

3、利用該信息來建立程序,風險評估,還有最重要的是為程序設定關鍵績效指標(KPI)。

  一旦你適應了OHSAS 18001工具的所有數據,你可以在新的管理係統中重複使用你已有的大部分數據。因此,盡管方法不同,但是基本工具都是相同的。


對於ISO 45001我需要知道什麽


答案取決於你對ISO管理體係的了解程度。ISO 45001采用Annex SL,該標準被寫入高層次結構中(HLS),對組織而言,它代表著一次將其整合到其他管理體係標準例如,質量管理 ISO 9001:2015或者環境管理 ISO 14001:2015,並實現高效的絕佳機遇。如果你已經熟悉了通用框架,那麽ISO 45001中的大部分對你來說已經很熟悉,你隻需要填充係統中的“空白”即可。若非,事情可能會更棘手一些。尤其是當你把標準作為一本普通的讀物進行閱讀時,這個標準是不容易被理解的。你必須認識到具體條款之間的相互聯係。我最好的建議是找一個好的培訓課程,它可以幫助你解鎖標準的全部潛能。你也可以考慮聘請顧問服務來協助你的工作。


Q:我有一個集成ISO 9001和ISO 14001認證的係統。ISO 45001如何與其他管理係統一起使用?

A:ISO的共同框架(前述HLS)管理體係標準是把新的管理內容整合到一個組織現有的管理係統。例如,ISO 45001是緊密根基於ISO 14001,因為我們意識到許多組織將職業健康和安全與內部環境功能相結合。


ISO 45001將如何被應用

我們預計,大多數組織將利用ISO 45001建立一個有效的職業健康和安全管理體係,隻有少數組織希望得到認證外的額外認可。我們不要求對ISO管理體係標準進行認證,隻要有一個正式的管理係統,就可以通過最佳實踐而帶來許多益處。認證僅僅是一種額外的認可,它向外部當事人表明,你已經完全符合特定標準。ISO 45001若被正確實現其益處是無窮無盡的。雖然標準要求職業安全和健康管理控製風險,但它也需要以風險為基礎的方法來管理係統本身,以確保它是有效的,並通過不斷改進,以滿足組織不斷變化的“環境”。此外,它確保會遵守世界各地的現行立法。所有這些措施相結合,可以給組織帶來一個“安全工作場所”的聲譽,從而降低可保險成本,提高員工士氣-同時繼續實現組織的戰略目標。